Con motivo de la proclamación de 2007 como Año Europeo de Igualdad de Oportunidades para Todas las Personas, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) se ha sumado a esta iniciativa, promovida sobre la base del principio fundamental de no discriminación. Para ello ha elaborado un Plan de Actuación para luchar contra los factores que, junto con la presencia de una discapacidad, generan discriminación múltiple.Este plan incluye, por una parte, una serie de actividades específicas organizadas por el Cermi y, por otra, los resultados de la colaboración con las autoridades públicas y los representantes de los otros grupos sociales objeto de discriminación. Se incluyen campañas, estudios, congresos, acciones institucionales, investigaciones sociológicas y estadísticas sobre discapacidad, informes y acciones de difusión informativa a través de sus órganos de expresión, el periódico cermi.es y su página web (http://www.cermi.es/). Una de las iniciativas que forman parte de este plan es la campaña que el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) ha promovido para conseguir un millón de firmas con el objetivo de forzar a las instituciones europeas, Comisión y Parlamento, para que promuevan una legislación comunitaria de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad. El Cermi es el miembro del EDF responsable de lanzar estacampaña en España. Además de la inclusión en la Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Dependencia, EDAD 2007, de un módulo específico sobre discriminación por razón de discapacidad. El Cermi pedirá al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la realización de un barómetro general sobre la discriminación de las personas vulnerables, que permita conocer la opinión de la población sobre esta materia. De igual forma, se iniciarán labores encaminadas a poder disponer en España, a partir del año 2008, de un Informe Anual de Discriminación por razón de Discapacidad.Asimismo, el Comité promoverá y colaborará en investigaciones sobre discapacidad relacionadas con el medio penitenciario, la inmigración, (ambas en colaboración con el MTAS), la población gitana (con la Fundación ONCE y el Secretariado General Gitano) y la infancia (con Obra Social de Caja Madrid). Además, el Cermi organizará, a través de su Comisión de laMujer, y en colaboración con la Comisión de la Mujer del EDF, un Congreso Internacional sobre Mujer y Discapacidad, que se celebrará en Madrid en el mes de noviembre.Los objetivos específicos del Año Europeo 2007 de Igualdad de Oportunidades para Todas las Personas son sensibilizar sobre el derecho a la igualdad y a no sufrir discriminación, estimular el debate sobre cómo aumentar la participación de los grupos sociales más vulnerables en la sociedad, celebrar y facilitar la diversidad, así como la igualdad, y promover una sociedad más cohesionada.
dimarts, 13 de febrer del 2007
El Cermi presenta su plan para el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades
dimecres, 24 de gener del 2007
El 79% de los europeos cree que ser discapacitado es una desventaja
El Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades para Todos 2007, que comenzará en Berlín el 30 de enero en la primera Cumbre de la Igualdad de todos los tiempos, ha puesto en marcha su nuevo sitio web y ha publicado los resultados de una encuesta de la UE sobre la lucha contra la discriminación. Según un comunicado de la Comisión Europea, la encuesta -realizada como preparación al Año Europeo- pone de manifiesto que más de la mitad de los europeos (51 %) piensan que no se hace lo suficiente para luchar contra la discriminación en su país y una gran mayoría de los que respondieron al cuestionario piensa también que la discriminación está extendida (64%). Las respuestas a la encuesta varían ampliamente entre los Estados miembros, sin embargo, el mensaje principal es que los europeos piensan que la discriminación sigue estando extendida en su país (64%) y están preparados para que esto cambie.Una amplia mayoría de los europeos cree que ser discapacitado (79%), ser gitano (77%), tener más de 50 años (69%) o tener un origen étnico diferente (62%) es una desventaja en su sociedad.
