Tras recibir la notificación para participar en la mesa electoral, Nuria Vidal solicitó a la Junta Electoral el censo de electores ampliado para poder ejercer su deber en igualdad de condiciones, adjuntando con su petición el certificado que acredita su discapacidad visual.
Ella proponía que le facilitasen un listado con los nombre “por ejemplo en Arial 18 para poder verlos con claridad” como alega, pero la Junta ha rechazado esta petición “por cuestiones técnicas”, según el escrito dirigido a Vidal.
El comunicado de la Junta explica que “ante la imposibilidad de suministrar el tipo de censo pedido se requiere a la solicitante que presente la correspondiente excusa debiendo acreditar debidamente los hechos que alega”.
Entonces, Vidal dirigió un escrito a la Junta expresando su desacuerdo en este sentido, por sentirse “expresamente excluida del proceso electoral al no haber atendido mi solicitud ni respetar los principios de igualdad hacia personas con discapacidad establecidos en las normas sobre esta materia”.
Asimismo, ante la petición de la Junta de que presente su excusa en el proceso y lo acredite, Vidal aseguraba que “en ningún caso voy a presentar excusa alguna ni mucho menos realizar alegaciones con motivos de la discapacidad. Siendo pues la excusa la que ustedes me notifican”. En respuesta, la Junta Electoral le notificó ayer la aceptación de su excusa y la notificación de que se ha procedido a convocar a un sustituto que ocupe su lugar el domingo.
Tanto Nuria Vidal como el Cermi se han dirigido a la Delegación del Gobierno en la Región de Murcia para pedir su colaboración en este asunto y pese a que “han mostrado mucho interés”, como reitera Vidal, no ha sido posible realizar dichas adaptaciones para que ella pueda ejercer su deber en igualdad de condiciones en estas Elecciones Europeas.
En este sentido, el Cermi considera que la negativa de la Administración Electoral a realizar un ajuste razonable tan sencillo constituye presumiblemente un trato desigual injustificado, contrario a la legislación vigente, que impide la realización de una actuación pública por razón de su discapacidad.
divendres, 5 de juny del 2009
Nuevo caso de posible discriminación en el proceso electoral
dilluns, 26 de març del 2007
Discapacitados discriminan a otros discapacitados, según un informe inglés
La discriminación hacia la discapacidad no es un comportamiento exclusivo de las personas sin discapacidad, sino que también se ha detectado entre personas con discapacidad, según un estudio que acaba de publicar el centro universitario londinense City University.
La investigación de este centro, titulada "Disabled People'sAttitudes Toward Other Impairment Groups" (La actitud de las personas con discapacidad hacia otras personas con discapacidad), se ha elaborado a partir de cuestionarios anónimos. Los resultados de estas encuestas han revelado que personas con y sin discapacidad discriminarían a los grupos con problemas de salud mental y discapacidad intelectual, según Mark Deal, autor del estudio. Deal, que es discapacitado y responsable de investigacióny desarrollo de la organización benéfica Enham, que proporciona asistencia domiciliaria y formación a personas con discapacidad, sostiene que ha encontrado situaciones y actitudes discriminatorias entre personas y ámbitos muy diversos. En su opinión, esto se podría a deber a un conjunto de razones complejas, "como la estigmatización de ciertas discapacidades y la competencia para acceder a recursos y financiación escasos", pero pide sensibilidad y cautela a la hora de interpretar estos resultados, y reconoce la necesidad de investigaciones más amplias para comprender plenamente este problema. Deal cree que estas conclusiones podrían ser importantes para las asociaciones y los responsables políticos, ya que revelan la necesidad de reconocer que las personas con discapacidad no son un grupo homogéneo. "Para que la igualdad de oportunidades se convierta en unarealidad, las políticas en este ámbito deberían centrarse en cómo mejorar la actitud hacia el tema de la discapacidad, entre las personas con y sin discapacidad", asegura el autor.
